Om mennesker har vært forutinntatte, og vi bruker disse dataene til å trene en algoritme, vil algoritmen reprodusere forskjellsbehandlingen. Man kommer ikke unna menneskelig forutinntatthet som eksisterer i datagrunnlaget. Dette kan vi også anse som en gylden mulighet der vi kan identifisere eksisterende fordommer eller mønstre for forskjellsbehandling. Det vil gi en mulighet til å ta tak i det både gjennom teknologien som implementeres og hvordan vi opererer og jobber, gjennom at forskjellsbehandling blir tydeliggjort, slik at vi er nødt til å ta stilling til den. En algoritme lærer tross alt bare mønstrene som var i dataene vi ga den. Om den gir forutinntatte svar, er det fordi vi selv historisk sett har vært forutinntatte. Gjennom algoritmene møter vi oss selv i døra. Utover bevisstgjøringen, er det en gyllen mulighet fordi det er lettere å endre en algoritme enn det er å endre mennesker; Biased Algorithms Are Easier to Fix Than Biased People. Les mer i vår e-bok lenger ned.

iHuman er en ny norsk dokuthriller som følger pionerer på frontlinjen av AI kappløpet for å finne spørsmålene vi må stille når det som kalles The New Big Bang forandrer oss, samfunnet vårt og framtida. I lys av pandemien som preger hele verden er vi nødt til å plutselig tenke annerledes og gjøre ting på helt nye måter. Derfor har regissøren bak iHuman valgt å gi oss en unik mulighet til å se premiereklar film i egen stue. Nå er filmen tilgjengelig for leie på diverse strømmetjenester - sjekk din tjeneste for å leie eller kjøpe denne aktuelle filmen.

To konsulenter fra Inmeta er ambassadører for den norske divisjonen av det globale nettverket CITY.AI. Communitiet har over 280 lokale ambassadører fordelt på 80 byer, og har som mål å skape felles globale rammeverk, spre kunnskap og samarbeid innenfor fagfeltet på tvers av landegrenser. Organisasjonen inviterer jevnlig til samlinger – sjekk deres hjemmeside for neste arrangement: https://city.ai/cities/oslo/